Een van de weinige redenen om soms Amazon te gebruiken, is verdwijnen

 Een medewerker van Amazon haalt pakketten op van een lopende band.

Amazon, het wereldwijde zielzuigende bedrijf van meerdere miljarden dollars dat bekend staat om zijn snelle verzending en slecht arbeidsbeleid , maakte klanten onlangs nog ongeloviger door het einde aan te kondigen van AmazonSmile, hun al lang bestaande donatieprogramma. AmazonSmile, dat voor het eerst in actie kwam in 2013, stond klanten toe die zich hadden aangemeld om een ​​goed doel te kiezen om 0,5% van de waarde van hun aankoop te ontvangen. Volgens rapportage van de Geassocieerde Pers , heeft deze praktijk geresulteerd in een totaal van $ 449 miljoen aan donaties vanaf 2022.

Amazon heeft echter vrijgegeven een verklaring op hun bedrijfsnieuwsblog in januari, waarin staat dat het e-commercemonster betalingen per 20 februari stopzet omdat hun donaties 'niet waren gegroeid om de impact te creëren waarop we oorspronkelijk hadden gehoopt', en 'Met zoveel in aanmerking komende organisaties - meer dan 1 miljoen wereldwijd – ons vermogen om impact te hebben was vaak te dun gespreid.” Nou verdomme, daar gaat een van de weinige verzachtende factoren in de hoofden van gewetensvolle shoppers wanneer ze nadenken over de slechte arbeidspraktijken en de groeiende ecologische voetafdruk die ze ondersteunen wanneer ze hun winkelwagentje op Amazon.com vullen.

Hoewel de verklaring in detail gaat over waar Amazon zijn filantropische dollars in de toekomst zal uitgeven, hebben veel klanten en voormalige begunstigden nog steeds een grote smaak van 'WTF' in hun mond. Bijvoorbeeld Tenisha Taylor, die de Stichting Ezechiël Taylor in Chicago, vertelde de Geassocieerde Pers dat ze zich afgewezen voelt nadat Amazon de donaties aan haar programma had stopgezet, vooral met de bewoording van de blogpost waarin stond dat ze goede doelen wilden financieren die een 'grotere impact' hadden.

'Je hebt niet met me gepraat', zei Taylor, wiens stichting studiebeurzen geeft aan jonge zwarte mannen die nadelig zijn getroffen door wapengeweld. 'Je hebt mijn bottom line niet gezien van de impact van deze briljante jonge mannen die ik op campussen in dit land heb lopen.'

Volgens de verklaring van Amazon zal het bedrijf blijven investeren in zijn programma's die naar eigen zeggen huisvestingsgelijkheid bevorderen, wetenschappelijk onderwijs financieren, voedselbankleveringen doen en rampenbestrijding bieden. En dat klinkt geweldig, toch? Maar als Bezos en zijn vrolijke mannen echt de grootst mogelijke impact willen maken door hun zogenaamde weldoeners, lijkt het erop dat ze de levens van ver over de wereld onmiddellijk enorm kunnen verbeteren. 1,5 miljoen mensen door simpelweg de omstandigheden van hun werknemers te verbeteren.

osha spel der tronen naakt

Als onderwerp van meerdere lopende onderzoeken , is Amazon ervan beschuldigd zijn werknemers te voorzien van onveilige omgevingen, lage lonen, weinig of geen voordelen, en zou zelfs gebroken arbeidsbeschermingswetten . Dus, je bedrijf repareren in plaats van centen naar andere goede doelen te gooien als belastingafschrijving? Waarom probeer je het niet?

(Uitgelichte afbeelding: Emanuele Cremaschi/Getty Images)